Con Legge n. 178 del 30.12.2020 (cd. “Legge di Bilancio 2021”) il legislatore ha introdotto alcune novità in materia lavoro, potenziando i benefici sulle assunzioni, prorogato per un periodo limitato (al 31.03.2021) il divieto di licenziamento e prorogando le misure di sostegno avviate per fronteggiare l’emergenza sanitaria da Covid 19. Viene prorogato, fino al 31.03.2021 il termine entro cui i datori di lavoro possono effettuare assunzioni a termine in deroga al requisito della “causale”. Con riferimento ai trattamenti di integrazione salariale, si segnala la proroga degli istituti, per una durata massima di 12 settimane collocate nel periodo compreso tra il 01.01.2021 ed il 31.03.2021 per il trattamento CIG e tra il 01.01.2021 ed il 30.06.2021 per i trattamenti CIG in deroga e assegno ordinario.
